Poniżej przedstawiamy Państwu analizę ankiet ewaluacyjnych z kodeksu postępowania administracyjnego:
Szkolenie
"Kodeks postępowania administracyjnego"
( Ankieta ewaluacyjna nr 1)
Osoby badane stanowią 74% wszystkich uczestników szkolenia.
Jak ocenia Pan/i Przygotowanie merytoryczne osoby prowadzącej szkolenie?
opinia | Liczba badanych osób |
bardzo dobrze | 24 |
dobrze | 4 |
średnio | 1 |
słabo | 0 |
bardzo słabo | 0 |
razem | 29 |
Jak ocenia Pan/i organizację szkolenia?
opinia | Liczba badanych osób |
bardzo dobrze | 24 |
dobrze | 4 |
średnio | 1 |
słabo | 0 |
bardzo słabo | 0 |
razem | 29 |
Jak ocenia Pan/i otrzymane materiały szkoleniowe?
opinia | Liczba badanych osób |
bardzo dobrze | 15 |
dobrze | 8 |
średnio | 4 |
słabo | 2 |
bardzo słabo | 0 |
razem | 29 |
Czy udział w projekcie pozwolił Panu/Pani na podniesienie obecnych kwalifikacji zawodowych?
opinia | liczba badanych osób |
tak | 29 |
nie | 0 |
Szkolenie
"Kodeks postępowania administracyjnego"
( Ankieta ewaluacyjna nr 2)
Osoby badane stanowią 77% wszystkich uczestników szkolenia.
Jak ocenia Pani/Pan swoją dotychczasową znajomość z zakresu szkolenia?
ocena | liczba badanych osób |
1 | 0 |
2 | 0 |
3 | 12 |
4 | 10 |
5 | 7 |
6 | 1 |
Razem | 30 |
W jakim stopniu szkolenie pogłębiło Pani/Pana wiedzę i umiejętności w tej dziedzinie?
ocena | liczba badanych osób |
1 | 0 |
2 | 1 |
3 | 2 |
4 | 8 |
5 | 15 |
6 | 4 |
Razem | 30 |
Na ile ocenia Pani/Pan przydatność szkolenia w swojej pracy zawodowej?
ocena | liczba badanych osób |
1 | 2 |
2 | 0 |
3 | 6 |
4 | 8 |
5 | 8 |
6 | 6 |
Razem | 30 |
Jak ocenia Pani/Pan możliwość praktycznego zastosowania materiałów?
a) otrzymanych
ocena | liczba badanych osób |
1 | 3 |
2 | 1 |
3 | 3 |
4 | 11 |
5 | 7 |
6 | 5 |
Razem | 30 |
b) wypracowanych
ocena | liczba badanych osób |
1 | 1 |
2 | 2 |
3 | 3 |
4 | 7 |
5 | 10 |
6 | 7 |
Razem | 30 |
Jak oceniają Państwo przygotowanie merytoryczne prowadzącego szkolenia?
ocena | liczba badanych osób |
1 | 0 |
2 | 0 |
3 | 1 |
4 | 1 |
5 | 14 |
6 | 14 |
Razem | 30 |
Co sądzą Państwo na temat czasu trwania szkolenia oraz programu?
a) Szkolenie trwało:
opinia | liczba badanych osób |
zbyt długo | 4 |
odpowiednio długo | 24 |
zbyt krótko | 2 |
Razem | 30 |
b) Program był:
opinia | liczba badanych osób |
zbyt przeładowany | 0 |
odpowiedni | 29 |
zbyt nasycony | 1 |
Razem | 30 |
Jaka jest Pani/Pana ogólna ocena szkolenia?
ocena | liczba badanych osób |
1 | 0 |
2 | 0 |
3 | 1 |
4 | 6 |
5 | 18 |
6 | 5 |
Razem | 30 |
